A LIDERANÇA DE MOISÉS
Conforme o resumo da lição:
É Deus quem escolhe o líder,
mas cabe a ele se preparar para exercer sua vocação com excelência. Logo, compreende-se que Deus de fato escolhe homens e
mulheres para realizarem determinados trabalhos na terra, porém quando alguém é
escolhido, o mesmo deverá de certa maneira si posicionar para executar com
eficiência e eficácia o chamado.
A presente lição tem como objetivos:
Explicar o preparo para a
liderança na vida de Moisés;
Compreender como se deu o
chamado de Moisés;
E, Mostrar a importância do
líder saber delegar tarefas.
[...] O exemplo de Moisés
ensina que o líder que delegar tarefas demonstra ser alguém que reconhece as
limitações da sua humanidade, ao passo que a realidade dessas limitações é um
meio pelo qual o líder é lembrado da sua dependência de Deus. (TORRALBO,
2022, p. 29).
I – O PREPARO DE
MOISÉS
O líder bem-sucedido terá na gênesis de seu
ministério, assim como no decorrer de sua trajetória ministerial o exercício
prático da preparação, pois o “sucesso de uma
liderança passa pelo o seu preparo; e [...] a preparação de um líder visa o
benefício dos seus liderados” (TORRALBO,
2022, p. 32).
O preparo de Moisés tem três lugares
diferentes, com três propósitos específicos. No período inicial de sua vida, na
infância, Moisés foi educado por sua própria mãe, momento da preparação que o
líder precisa passar para conhecer a sal origem e oficializar sua identidade. No
segundo momento, Moisés foi instruído no palácio, preparação que outorga
saberes gerais que permite ao indivíduo efetuar de fato sua origem e perpetuar
no que foi nomeado. E por fim, a terceira preparação se deu no deserto, pois:
No deserto, Moisés pôde
aprender o caminho da solidão, pois teve de enfrentar o esquecimento de muitos;
teve, no entanto, condições de conhecer a Deus noutro nível e,
consequentemente, ter uma visão a respeito de si mesmo, constando com isso as
suas fragilidades e conhecendo o seu próprio lugar. (TORRALBO, 2022, p. 33).
Portanto, na trajetória do líder a ocorrência
do processo se dar no executar da preparação para que haja o cumprimento do
propósito divino.
II – O CHAMADO DE
MOISÉS
A natureza do chamado de Moisés é divina,
pois foi o próprio Deus que o chamou, assim como foi o próprio Deus que direcionou
o profeta na execução da vocação.
Por descrever que o chamado de Moisés é de
natureza divina compreende-se que a origem do chamado está na pessoa de Deus
que chama, e aos chamados Deus capacita e aos capacitados Deus envia. Moisés
foi chamado, capacitado e enviado pelo o próprio Deus para o desenvolvimento de
uma excelente obra.
A importância do chamado pode ser
compreendida na motivação que tem o vocacionado em continuar focado naquilo que
Deus o chamou em meio a momentos difíceis, pois quando alguém não tem certeza
de sua vocação, o mesmo desistirá na primeira dificuldade a ser enfrentada.
Sobre a experiência do chamado é necessário
entender que a experiência não pode ser transformada em
algo sagrado ao ponto de ser colocada acima da verdade da Palavra de Deus.
(TORRALBO, 2022, p. 36). Deus outorga oportunidade para que cada indivíduo
vocacionado desenvolva da melhor maneira as experiências ministeriais, porém
são momentos únicos na vida dos nomeados, ou seja, são experiências
particulares.
III – DELEGANDO TAREFAS
A delegação de pessoas para auxiliar no
trabalho do Senhor permite compreender que o líder é humano, com limitações e convicções
de que Deus é o dono da obra. Ninguém faz tudo sozinho. A totalidade da obra
precisa da participação de todos que estão engajados na dispensação divina.
Ao tentar desenvolver o trabalho sozinho o
líder ficará sobrecarregado e rapidamente demonstrar enfado ministerial e
desejará abandonar a vocação.
O excesso de trabalho e a
ausência de equilíbrio no exercício da liderança podem trazer consequências
profundas e negativas, como, por exemplo, a fadiga, a estafa, a ansiedade, a
Síndrome de Burnout e, por fim, a depressão. É preciso, no entanto, ir além dos
possíveis efeitos da sobrecarga de trabalho de um líder e apontar os elementos
que causam esses excessos. (TORRALBO, 2022, p. 38)
Moisés foi humilde no exercício de sua
vocação. O momento histórico que corrobora com a humildade está no momento em
que o sogro de Moisés o aconselha a ter o auxílio de outras pessoas para direcionar
eficazmente o povo de Israel no deserto.
Um verdadeiro líder não é
conhecido somente quando e como ele fala, mas também é identificado pela sua
capacidade de ouvir outras pessoas. Além de falar (comunicar-se) bem, o líder
cristão deve ouvir bem. (TORRALBO, 2022, p. 39)
Moisés ouviu e executou o conselho de Jetro. Portanto,
Moisés escolheu pessoas capazes para desenvolverem juntamente com ele a obra do
Senhor. O líder cristão precisa entender que uma das maiores virtudes da
liderança é o reconhecimento de que o líder não é único, o líder é mais um no
desenvolvimento da obra do Senhor, por isso, o líder cristão delega funções a
pessoas capazes de executá-las.
Referências
Torralbo,
Elias. Liderança na igreja de Cristo: escolhidos
por Deus para servir. Rio de Janeiro, CPAD, 2022.
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