Lições Bíblicas Jovens – Subsídio para aula da Escola Bíblica Dominical – A FALTA QUE FAZ UM LÍDER

A FALTA QUE FAZ UM LÍDER

Conforme o resumo da lição:

Deus levanta pessoas, em diferentes tempos, para conduzir o seu povo, e a ausência de um líder pode trazer sérios prejuízos. Deus tem pessoa certa para a obra certa e para o tempo certo, porém a ausência de líderes por desobediência ao chamado ou por outro motivo proporciona prejuízos, lembrando que a presente lição tem como objetivos:

Mostrar como se deu o período dos juízes;

Conscientizar a respeito da falta de um líder;

E, Apresentar a solução necessária para que não faltem líderes vocacionados e treinados.

[...] tudo o que um líder cristão tem a oferecer de benefícios e contribuições positivas aos seus liderados ficam ausentes quando faltam líderes, o que certamente resultará em grandes prejuízos e retrocessos.

[...] Há muitas lições a ser apreendidas do livro de Juízes, só que o foco aqui se volta para uma avaliação que busca mostrar que a ausência de líderes colocados e confirmados por Deus traz consigo terríveis consequências, como a tolerância com o erro e as derrotas geralmente sendo maiores do que as vitórias. (TORRALBO, 2022, p. 53).

I – O PERÍODO DOS JUÍZES

O livro de Juízes narra a respeito do período dos juízes. Momento histórico que abrange cerca de 450 anos que tem início após a morte de Josué e finaliza com ascensão de Saul como o primeiro monarca de Israel.

Que conforme Silva:

O período dos juízes é anterior ao dos reis (Jz 17.6), pois naqueles dias não havia rei em Israel e cada qual fazia o que parecia direito aos seus olhos. Os juízes mais conhecidos são: Débora, Gideão, Jefté e Sansão. Neste período o tema é: o povo serve a outros deuses, Deus entrega o povo a outros povos, o povo volta para Deus e Deus suscita um juiz. (REVISTA MANANCIAL, ANO 9, EDIÇÃO 28, p. 29)

Teologicamente o livro conscientiza que é responsabilidade do ser humano manter comunhão com o Senhor, fator que se justifica em descrever que os resultados são provenientes das escolhas. Recompensas e bênçãos são os resultados da escolha da obediência, enquanto que a maldição é resultado da escolha da desobediência (TORRALBO, 2022).

II – A FALTA DE UM LÍDER

O líder tem como função direcionar, conduzir e guiar um grupo na culminância de determinado alvo. Porém, na ausência de um líder não haverá alvo e nem direção, ou seja, não haverá propósitos específicos.

O líder permite que empreendimentos sejam criados e concluídos, logo, na ausência de líderes não haverá empreendimentos. O fracasso individual e coletivo será a prerrogativa da sociedade. No que tange a igreja do Senhor na ausência de líderes capacitados os empreendimentos espirituais serão anulados e o povo por não ter direção terão por consequência o fracasso.

[...] A falta de um líder dispersa o povo, tornando-o vulnerável ao inimigo e exposto às paixões do seu próprio coração, o que pode vir a ser trágico, e até fatal, em alguns casos. (TORRALBO, 2022, p. 61).

Dentre as causas da ausência de um líder podem ser citados os seguintes intens.:

O descaso de determinado líder em não trabalhar na sua sucessão.

E, o propósito divino em não ter líderes para determinados momentos da história.

Por fim, a ausência de uma liderança eficiente e eficaz proporciona a desordem, o caos e culmina na interrupção do crescimento espiritual dos servos do Senhor.

III – SOLUÇÃO À VISTA

O principal legado deixado de uma liderança é a formação de novos líderes. Todo líder deverá trabalhar na formação de novos gestores, assim como trabalhar especificamente na formação de um sucessor. Grandes líderes trabalharam na gestão de seus sucessores, preparando tanto o povo como o novo líder, exemplos: Moisés ao preparar Josué, Elias ao instruir Elizeu, Jesus ao preparar os apóstolos, Paulo na eficiente instrução ao jovem Timóteo, etc.

Nunca se esqueça da verdade de que grandes líderes preparam sucessores, como se vê no exemplo de Elias, que preparou Eliseu (1 Rs 19.19), e de Davi, que apontou Salomão para ser o seu sucessor (1 Rs 2. 1-9; 1 Cr 28.20-21). (TORRALBO, 2022, p. 63).

As gerações devem ser preparadas de acordo com suas faixas etárias, ou seja, as crianças devem ser preparadas a serem líderes desde a infância, enquanto que os jovens deverão ser preparados para o exercício ministerial em plena jornada da juventude. Pois, Deus sempre contou e usou jovens na sua obra; aliás, ao longo de todo o relato bíblico, é possível notar a evidência de que o Senhor tem sempre um plano especial a ser realizado por intermédio da juventude. (TORRALBO, 2022, p. 63).

Referências

SILVA, Andreson Corte Ferreira da. Cronologia bíblica. Revista manancial, Ano 9, ed 28.

Torralbo, Elias. Liderança na igreja de Cristo: escolhidos por Deus para servir. Rio de Janeiro, CPAD, 2022.